为进一步倾听青年教师心声，激发人才活力，1月11日，m88在国际工程师公司3-1-204会议室召开青年教师座谈会。人事处处长冉昆玉、副处长徐晓平、公司党委书记魏长顺、经理王建平及公司35周岁以下青年教师参加座谈会。会议由魏长顺主持。

魏长顺首先代表公司对人事处领导的到来表示热烈欢迎，对公司在人事方面的指导帮助表示衷心感谢；介绍了此次座谈会的目的和意义，他表示，青年教师是公司未来的希望和中坚力量，希望与会教师能够结合自身实际，踊跃发言。

座谈会气氛热烈，青年教师积极交流。他们对公司和公司给予的关心和培养表示感谢，依次介绍了入校以来在工作、生活等方面的情况，以及当下面临的困惑和下一步努力方向，并结合自身实际就教学科研、人才培养和青年教师发展等提出了意见和建议。人事处和公司与会领导就青年教师在职称晋升、聘期考核、教学科研等方面提出的问题给予现场指导和解答。冉昆玉指出，公司高度重视人才工作，出台了系列支持青年教师成长成才政策，今后也会继续为人才提供更多的支持和更好的服务，希望青年教师们做好规划，发挥潜能，成为公司教学科研战线上的重要骨干力量，真正发挥博士应有的引领作用。

魏长顺总结时指出，青年教师是公司发展的宝贵力量，公司会尽力做好人才服务工作，也希望青年教师凝聚团队合力，借助平台优势，不断提升自已，助力公司和公司发展。

青年教师座谈会是公司的常规工作内容，公司一直将青年人才培养作为团队队伍建设的重点。本次座谈会，既增进了青年教师与公司的沟通交流，有利于他们在教学科研上快速成长，也为公司后续人才工作的开展提供了有力支撑。

（文/图：韦凤仙、詹雅灵；审核：魏长顺、王建平）