为充分发挥老员工在员工社区建设中的主体作用和自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的功能，切实加强员工社区网格化建设，充分发挥员工宿舍育人作用。9月24日，m88在公司“一站式”员工社区举行员工书院7#9功能型党支部暨员工自我管理委员会换届仪式。公司党委副书记秦广虎、相关辅导员代表以及全体7-9功能型党支部、员工自我管理委员会成员参加了本次活动。

会议伊始，秦广虎对上一届员工在员工书院（社区）建设中的付出表示感谢，对担当善为的工作劲头表示肯定。本次换届择优聘任了员工宿舍楼楼、层长，选优配强工作队伍。秦广虎从提高思想认识、明确工作职责、强化服务意识、加强工作协同、注重以身示范会等方面对新一届全体员工自我管理委员会成员作出要求。他强调，楼长、层长、自我管理委员会成员是员工宿舍管理和服务的骨干力量，是同员工活的好帮手、辅导员工作的好助手、公司管理的好抓手，希望全体成员履职尽责，厘清具体工作机制，配合公司做好社区员工的教育管理和服务工作，党员员工要发挥模范作用，为建设文明、和谐、安全的员工社区贡献力量，引领全体员工积极参与到文明校园建设中来。

接下来，在公司社区党委的统一领导下，功能型党支部和员工自我管理委员会将切实投入到员工书院7#9的社区党建和管理服务工作中，公司将进一步建立健全员工“社区-楼栋-楼层-宿舍”的网格化管理体系，切实推进自律型、学习型、文明型、和谐型、特色型、安全型员工社区建设。

（文：孙志鹏；图：艾昊；预审：秦广虎；审核：魏长顺）